Lowongan kerja Jepara PT. DCP Travelling Products

Lowongan Pekerjaan Pabrik baru di Jepara, Segera daftar, mumpung kesempatan terbuka lebar

Perusahaan (DCP) bermarkas di Quanzhou fujian China dan telah membuka pabrik dan beroperasi sejak 20 tahun yang lalu. Telah berkembang dan tumbuh dengan sehat, telah berhasil mengumpulkan koneksi dan pengalaman manajemen. Memiliki area seluas 60.000 meter persegi. Jumlah total karyawan 2.000 orang .

DCP adalah perusahaan produksi barang utama tas dari perusahaan besar, seperti produksi barang utama Samsonite, OGIO, Dell, HP dan merk terkenal lainnya. Untuk melaksanakan kebijakan “jalur sutra” di negara, Perusahaan memutuskan mendirikan cabang PT DCP TRAVELLING PRODUCTS, Yang beralamat di Jl. Raya Jepara – Kudus , Desa SengonBugel, Kec. Mayong, Kab. Jepara Jawa Tengah 59465.

Kami perlu merekrut sejumlah pekerja dan tim manajemen berpengalaman atau tidak. Berpengalaman akan menjai nilai tambah bagi kami. Kami mengadakan pelatihan untuk karyawan selama tidak ada pengalaman kerja secara aktif. Kami membutuhkan karyawan yang bertanggung jawab, memiliki motivasi diri, taat pada peraturan manajemen.

Perusahaan menyediakan makan siang gratis, pelatihan masa percobaan 3 bulan, setelah melewati masa percobaan, akan menikmati semua manfaat Gaji = Gaji Pokok + lembur + bonus hadir.

Kelebihan Perusahaan yaitu lingkungan kerja yang nyaman dan unggul, peralatan canggih, tim manajemen yang sangat baik, ada banyak pasokan pesanan.

Perusahaan diharapkan pada bulan Oktober akan secara resmi masuk pada proses produksi. DCP menyambut anda untuk bergabung!

Departemen Sumber Daya Manusia

1. Manajer Sumber Daya Manusia (1 orang)

• – Pria atau wanita, usia 25-40 tahun

• – minimal pendidikan SMA Sederajat

• – memiliki pengalaman kerja

• – bisa berbicara bahasa Cina akan lebih diutamakan. ( Segera )

2. Pengemudi (1 orang)

• Pria, usia 30-45 tahun

• Mempunyai SIM

• pengalaman kerja lebih dari 2 tahun

3. Pegawai kantor (1 orang)

• perempuan, pendidikan minimal SMA.

4. Petugas kebersihan (2 orang)

• wanita, usia 30 – 45 tahun

5. Juru masak (1 orang)

• wanita, usia 20-40 tahun, pandai memasak

6. Penerjemah bahasa Cina (1 orang)

• Pria atau wanita berusia 18-40 tahun

• Ada gelar universitas

• komunikasi Cina Halus

• mampu menulis dengan akurat kedalam bahasa Mandarin dan Indonesia.

Departemen Produksi 

1. Workshop direktur (2 orang)

• memiliki pengalaman manajemen di bidang tersebut dan memahami proses produksi tas punggung;

2. Pemimpin regu jahit, (20 orang)

• Pria atau wanita, usia 18-40 tahun,

• memiliki pengalaman manajemen di bidang tersebut, tahu proses produksi tas punggung akan lebih diutamakan ( 1 orang segera )

3. Turner (700 perempuan, 100 laki – laki)

• usia 18 – 40 tahun

• mampu mengoperasikan mesin jahit akan menjadi prioritas

• bertanggung jawab dengan pekerjaan

• bagi yg mampu bekerja dengan prestasi lebih baik, ( bisa dilatih menjadi pemimpin regu ).

4. Pekerjaan umum (50 wanita, 20 pria)

• usia 18-40 tahun

5. Bagian pemotongan (5 orang)

• laki-laki atau perempuan usia 18 – 40 tahun

• memiliki pengalaman akan diutamakan.

6. Transceiver (2 orang)

• Pria atau wanita berusia 18 – 40 tahun

• memiliki pengalaman kerja akan diutamakan.

7. Pemimpin regu pengepakan (1 orang)

• Laki-laki atau perempuan, usia 18-40 tahun

• lulusan minimal SMA Sederajat

• memiliki pengalaman kerja akan diutamakan.

8. Pengepakan (10 orang Perempuan)

• usia 18-40 tahun

Bagian Pekerjaan

1. Perbaikan mesin (1 orang)

• Pria atau wanita, usia 20-40 tahun

• bisa memperbaiki mesin jahit

2. Tukang listrik (1 orang)

• Pria, usia 20-40 tahun

• memiliki sertifikat operasi tukang listrik

• bisa mengoperasikan mesin las

3. Pelayan pekerjaan (1 orang)

• Perempuan, usia 18-35 tahun

• pendidikan minimal SMA Sederajat

Keuangan

1. Keuangan, (1 orang)

• Perempuan, usia 18-35 tahun

• lulusan minimal SMA Sederajat

• diutamakan memiliki pengalaman kerja

• sertifikat kualifikasi profesional ( segera )

2. Bea Cukai Broker, (1 orang Wanita)

• usia 18-35 tahun

• memiliki gelar Universitas

• Mengetahui / memahami proses impor dan ekspor ( Segera )

Divisi Management Kesehatan

1. Petugas manajemen kesehatan (2 orang)

• Wanita, usia 18-35 tahun

• lulusan minimal SMA Sederajat

• memiliki pengalaman kerja

• diutamakan bisa berbahasa Cina

2. Bagian Gudang (2 orang)

• Pria atau wanita usia 18-35 tahun

• minimal lulusan SMA Sederajat

3. Supervisor gudang (1 orang)

• Laki-Laki usia 20-35 tahun

• lulusan minimal SMA Sederajat

• memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

Departement Penjamin Kualitas

1. Inspektur (QC) (20 Perempuan)

• usia 18-35 tahun

• lulusan minimal SMA Sederajat

• memiliki pengalaman kerja akan diutamakan

Persyaratan Pelamar Kerja

• Membuat surat lamaran & CV

• Pas Foto 4 x 6 sebanyak 3 lembar

• Foto Copy Kartu identitas dan SKCK

• Foto Copy Sertifikat akademik

• Dokumen pendukung lainnya.

Kirim Ke : Kantor Penerimaan lowongan , Wisma Mode Bangjo Gotri, taruh saja di bagian recepsionis

Nb : Karyawan mendapat makan siang gratis.

Nomor kontak :

Dedis 0822 4363 8335

Lim     081 325 804 774

PT. DCP Travelling Products

Biasanya dalam menjalani tes seleksi anda akan melewati tes yang namanya adalah tes kraepelin  jika anda membutuhkan informasi tentang tes kraepelin silahkan kunjungi bacaan dibawah ini :

Baca : Cara mengerjakan tes kraepelin

Demikian selanjutnya apabila anda membutuhkan informasi lowongan pekerjaan yang lain silahkan kunjungi lowongan dibawah ini